会社を辞めた後の傷病手当金
田中です。
病気やケガで会社を休職し、傷病手当金をもらっている場合で、
もしそのまま退職しなければならなくなったらどうなるのでしょうか？
協会けんぽのケースを調べてみました。
資格喪失の日の前日（退職日等）まで被保険者期間が
継続して1年以上あり、被保険者資格喪失日の前日に、
現に傷病手当金を受けているか、受けられる状態であれば、
資格喪失後も引き続き支給を受けることができます。
もし傷病手当金をもらっていて、そのまま退職した場合も、
引き続き支給を受けられるようです。
ただし、一旦仕事に就いてしまうと、
仮に仕事ができない状態となったとしても
傷病手当金は受けられないそうです。
仕事への復帰は、あまり無理をせずに
続けられる状態になってからのほうがよさそうですね。
無理して復帰して、また体調を崩して仕事を続けられなくなっても
傷病手当金が受けられないのは痛手になりますね。
では、また。
